社保缴费断缴了好几次,请问会影响退休吗?

不影响! 养老保险个人账户和缴费年限,都可以间断累计!参加养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费年限满15年的(含视同缴费年限)可以按规定按月领取基本养老金。 注意:此处缴费年限是“累计缴费年限”,不要求“连续”缴费。 按照我国目前的养老金计算办法,城镇职工退休养老金与以下因素有关: 1、本人累计缴费年限; 2、本人历年缴费水平(平均指数); 3、本人退休年龄; 4、退休时当地社会平均工资。

灵活就业人员参加职工养老保险是否划算?

参加职工养老保险的灵活就业人员,领取的养老金受社会平均工资、缴费标准、缴费年限、个人账户计息利率、退休年龄等诸多因素影响,难以完全准确计算。根据现行政策,假设均从2021年1月开始缴费,社会平均工资每年增长6%,个人账户储存额(缴费的40%计入个人账户)4%复利计息,实际缴费15年且每年均按社会平均工资的60%或100%缴费,不同开始缴费年龄和缴费标准对应的养老金水平如图。 一般来说,养老金每年还有5%左右的增长。上述测算结果仅作参考,退休待遇需根据实际情况和退休时政策确定。

失业金一生只能领一次?

失业金即失业保险金,没有一生只能领一次失业金这项规定。失业金单次领取期限最长为24个月,而非终生只能领取24个月。劳动者领金期满后重新就业并参保,再次失业后符合申领条件的,还可以继续申请失业保险金。

参加工作可不可以不缴社保,多拿工资?

这是不行的,不符合国家《社会保险法》的规定。 按照法律规定,用人单位应该在用工之日起30天内,为职工向社保经办机构申请办理社会保险登记。有些单位和员工签订协议,让员工放弃参保,这种协议是不受法律保护的,员工的权益会受到损害,单位和员工都面临着潜在的风险。所以大家千万要记住,参加工作后是一定要参保的。

医保断缴三个月,余额就清零?真的假的

如果职工医保断缴3个月,个人账户的钱不会清零,累计缴费年限也不会清零,不过连续缴费年限会重新开始计算。在很多地区,医保每年的报销比例是与连续缴费时间相关的。此外,医保断缴期间享受医保待遇也会受到影响。

公司缴纳社保可以只交医保不交养老保险吗?北京通上查社保有医保养老断了是怎么回事?

您好,北京社保不可以单独缴纳医疗保险,都是五险(医疗保险和生育保险已合并)一起缴纳的。2020年由于疫情影响,国家为企业减负,减免了养老保险的单位部分。如果您查到的是2020年度的,那因为养老保险减免政策的原因,养老保险的缴费年限不受影响。

以下是社保的相关问答
提问者 19******197

约定提取住房公积金未到账是什么原因,如何处理?

约定提取日未收到应于当日到账的住房公积金,可能存在以下六种情况: 一是单位汇缴时间晚于约定提取日,住房公积金个人账户中无可提取金额,导致本次约定到账失败,但本月的提取金额将在下次约定提取日转入公积金用卡账户中; 二是提取事项的可提取额度已经提完,不能再用该事项提取,约定提取自动终止; 三是个人因工作单位变动,由于新老单位个人信息录入不一致,职工个人公积金账户未能合并,导致约定提取失败的,需本人持身份证原件、填写《个人信息变更申请表》,到管理部或受托银行代办点办理;单位经办人办理时需提供本人身份证原件、《个人信息变更申请表》加盖单位印章; 四是由于公积金用卡长期未使用处于休眠状态,导致到账失败,需本人持身份证到发卡银行激活公积金用卡,激活后资金将在下次约定提取日转入公积金用卡账户中; 五是公积金用卡被银行降为二类储蓄卡,提取金额超过二类储蓄卡当日入账限额的,也会导致提取到账失败,需本人持身份证到发卡银行办理恢复一类储蓄卡的手续,办理后资金将在下次约定提取日转入公积金用卡账户中; 六是约定提取连续三次失败的,约定提取自动终止,如需恢复,您可以登录住房公积金个人网上业务平台,在【我要提取】-【已申请提取事项管理】-【约定提取管理】页面中,“公积金约定提取信息”中的“当前状态”调整为“启用”即可。也可携带填写完整的《个人信息变更申请表》到任意管理部或银行网点办理。
提问者 小保官方问答

61岁老大爷想去社保局参保,工作人员说:不可以!

最近有个大爷想去社保局交社保,原来从来没有交过,进去的时候工作人员就告诉他不能交了!为什么呢?因为老大爷岁数太大了已经不符合交社保的最高年龄了,原来也从来没有在意过这个事情,到现在才知道后悔了。 多大年龄就不能上社保了呢? 社保对于第一次参保的人员是有最高的年龄限制的!明确要求男性超过60岁,女性工人身份超过50岁,干部身份超过55岁,就不让在参加社保了。 根据相关政策,社保要需要累计缴满15年才可以享受养老待遇,如果到了退休的年龄才首次参保的话,等到15年后再领退休金也是不划算的。 我们来推算一下,按照社保累计满15年来倒退: 男性最高的社保缴纳年龄是60-15=45岁 女性最高的社保缴纳年龄是50/55-15=35/40岁。 也就是说,男性最好在45岁之前就开始缴纳社保,到了退休的年龄时候,直接可以享受到养老待遇。女性工人最好在35岁之前就开始缴纳社保,干部身份的话也不要超过40岁。但是社保缴纳的年限是越长越好,缴纳的时间越久对退休之后的养老待遇也是越好的。 如果说到达退休年龄社保没有交够15年的话,那么就需要在达到退休年龄后继续缴纳一定年份的社保,一直到交满15年才可以享受养老待遇。 如果到了退休年龄不想办理退休的,话还是可以继续交社保的,发挥自己的余热。
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