免申即享!稳岗返还、技能补贴双延续!看看你还能领多少钱→

2025-5-13

2025年稳岗返还和技能补贴还能接着领!

近日,人力资源社会保障部、财政部、税务总局三部门联合印发《关于延续实施失业保险稳岗惠民政策措施的通知》。

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该通知的发布,对企业和员工都有利好,如何解读?

小编总结三个要点,一起了解——

01 要点一:延续实施稳岗返还政策,最高返还60%

该项政策明确:

参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上,上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标,30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的,可以申请失业保险稳岗返还。

政策要点:

✅还多少?

大型企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还;中小微企业按不超过60%返还。

注意!返还比例的基数不是按单位缴纳的部分,而是企业和职工个人实际缴纳失业保险费用的总额。

✅怎么用?

稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。

✅谁可以申请?

社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。

企业申请标准:

2024年足额缴纳失业保险费≥12个月

上年度裁员率不高于国家失业率控制目标(2024年度为5.5%);

30人(含)以下的参保企业上年度裁员率不高于参保职工总数20%。

注意:裁员率按上年度参保职工减少人数或领取失业保险金人数与上年度参保职工人数比较确定,符合条件之一即可享受稳岗返还。

小编提醒

⚠️注意 稳岗返还≠稳岗补贴!

稳岗补贴和稳岗返还,从字面上我们就可以看出这是为稳固工作岗位,而给予企业的一种特殊性质财政补助资金。两者之间主要存在以下异同点:

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小编补充:

目前,各地今年稳岗返还申报指南都还没出来,可以先做些什么准备呢?

1️⃣拉清单,摸底企业参保情况

👉 统计单位参保人数、失业险缴费、裁员率等数据,判断是否符合返还条件。

2️⃣ 关注“免申即享”,确保不错过提醒

👉 多关注人社、税务部门通知,确保企业的法人手机号、对公账户等信息保持畅通,避免错过“免申即享”的资金返还提醒。

3️⃣ 特殊用工形式也能申报,别忽略派遣工与个体户

👉 企业如有劳务派遣员工,应主动与派遣公司沟通协调申请返还事宜;若是事务所或个体工商户参保单位,也要抓住机会及时申领。

02 要点二:延续实施技能提升补贴政策,最高可领2000元

该项政策明确:

参加失业保险12个月以上的企业在职职工或领取失业保险金人员,取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的,可按规定相应领取不超过1000元、1500元、2000元的技能提升补贴。

政策要点:

✅同一职业(工种)同一等级只能申请并享受1次不得和职业培训补贴重复享受

✅已持有同一职业(工种)高等级证书或享受相应补贴的不再享受低等级证书补贴

✅每人每年可享受1次补贴,省级人力资源社会保障部门可结合本地实际,对取得急需紧缺职业(工种)证书的,在此基础上增加2次补贴次数,并参照当地职业培训补贴标准,合理确定对职业技能等级证书的具体补贴标准。

很多小伙伴关心自己能不能领取,怎么领取,看这里⬇️

申报对象:

1、取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业在职职工。

2、领取失业保险金期间取得职业资格证书或者职业技能等级证书的参保失业人员。

证书范围:

在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月之内申请有效

技能人员职业资格证书:在国家职业资格目录二里可查。

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职业技能等级证书:在技能人才评价证书全国联网查询平台可查👇

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小编补充

HR可以做什么?

1️⃣ 查证书,盘点员工技能等级情况

�� 统计企业中获得初级、中级、高级职业技能等级证书的员工名单,补充人才库信息,引导其确认是否参保满一年以及是否已经领取过相关补贴,通知其即时领取技能提升补贴申报。

2️⃣ 同步培训计划,利用政策助推员工成长

👉 将政策补贴与内部人才培养结合起来,鼓励员工参与职业技能培训和考证,既为企业减轻培训成本,又提升员工工作能力,一举多得。

03 要点三:扎实保障失业人员基本生活,失业金标准上调!

该项政策明确:

各地要持续做好失业保险金、代缴基本医疗保险(含生育保险)费、价格临时补贴等保生活待遇发放工作。

按照《人力资源社会保障部 财政部 国家税务总局关于大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》(人社部发〔2024〕76号)要求,做好大龄失业人员保障工作。

小编补充:

关于失业金,你要了解这些⬇️

1、失业人员申请领取失业金,必须同时满足下列条件:

(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已办理失业登记,并有求职要求的。

2、能领到多少钱?

失业金的标准因地区而异,但通常按照当地最低工资标准的一定比例确定。多数地区按当地最低工资的‌70%-90%‌发放。

今年各地都有上调最低工资,因此失业金标准也在上调!

像广州调整最低工资后失业者每月可以领取2250元;济南主城区部分失业金上涨到每月1890元,区县上涨到1710元;重庆主城区的失业金上涨至1864元/月,而在巫溪、城口等乡村振兴重点县,每月失业金竟高达2097元,比主城多出233元。

3、除了失业金,还能享受这些待遇

(1)医疗保险待遇

失业人员在领取失业金期间,可享受代缴职工基本医疗保险费的待遇。

(2)丧葬补助金和抚恤金

失业人员在领取失业金期间死亡的,其遗属可享受一次性丧葬补助金和抚恤金。

(3)技能提升补贴

符合条件的人员可申请技能提升补贴,提升就业能力。

(4)职业培训补贴:

失业人员在领取失业金期间参加职业培训的,可享受职业培训补贴。

(5)养老保险待遇

2025年1月1日至2039年12月31日,大龄领取失业保险金人员,在失业保险金领取地以个人身份参加企业职工基本养老保险并缴费,其中按当地灵活就业人员最低缴费标准的部分由失业保险基金支付。

4、领失业金影响再就业吗

不会。

失业金是为了保障失业人员的基本生活,不仅不会影响你的再就业机会,还会通过职业培训等方式帮助失业人员尽快重新就业。

5、领失业金影响养老金吗?

养老金取决于养老保险缴费基数和年限,失业金是保障失业人员基本生活的费用,二者不直接关联。

但领取失业金时不用缴纳养老保险,可能导致缴费中断,从而间接影响养老金待遇。若担心影响养老金,可灵活就业缴纳养老保险。

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