最近，你所在地区的气温有多少度？

根据中央气象台消息，自5月19日起未来三天，陕西、山西、河北、河南、山东、湖北等地高温范围广，其中陕西关中盆地、河南中西部等地部分地区日最高气温有37～39℃，局地可达40℃。

夏天真的来了！伴随着夏日的到来，国家也会在这个夏日给大家带来一笔钱-高温补贴，6月1日起，这笔钱将连发4个月，最高每月300元，直接打到你的账户。赶紧来看看～

01 6月1日起，国家发钱啦，连发4个月

根据相关规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。

一般来说，全国大部分地区高温补贴从6月开始发放，发放时长为4个月，即6月、7月、8月、9月。但不同地区会根据当地的气候特点和实际情况有所差异，以下是部分地区高温补贴的发放时间：

◆四川：从6月开始发放，全年按6月、7月、8月、9月共计4个月计发；

◆浙江：从6月开始发放，发放时间为6月、7月、8月、9月，共计4个月；

◆北京：根据气温来确定，当气温达到35℃及以上时开始发放，一般也是在6月左右开始，发放时长根据实际高温天气情况而定。

目前31个省份的高温津贴标准集中在100元至300元之间。

02 高温津贴发放规则是什么？

高温津贴的发放条件是什么？高温津贴和防暑降温费是一回事吗？

一、如何界定高温天气？

高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。

二、什么是高温作业？

高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥80%RH）相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。

三、什么是高温天气作业？

高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。

⚠️高温津贴≠防暑降温费

03 室内工作者可以领取高温津贴吗？

根据《防暑降温措施管理办法》的规定，企业如有下列任何一种情形，应当向劳动者发放高温津贴：

◆安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业；

◆不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的。

从上述规定来看，原则上，高温津贴的发放以所在工作场所的温度为依据。如开了空调，室内温度仍未降低至33℃以下的，在室内工作享受空调的员工仍可享受高温津贴，反之，企业可能可以不发高温津贴。

例如，在室内工作享受空调的员工如从事销售工作，基于工作性质需要经常外出拜访客户，那么这类工作性质的人员，企业很可能因为无法将工作场所温度降低到33℃以下而需发放高温津贴。

但如在室内工作享受空调的员工不仅不需要外出，空调还给力到不行，天天保持在25℃，那么企业可不发放高温津贴。