员工不配合交接，可以不给离职证明吗？小心违法赔钱！
最近，从原公司离职的一位小伙伴为了一份 “ 离职证明 ”，已和原单位闹得不可开交，而更让他烦躁的是，因为迟迟拿不到 “ 离职证明 ”，新公司已经给他下了最后通牒，眼瞅着新的工作就要 “ 泡汤 ” 了。
以下是人事代理的相关文章
参加个人养老金后可以中断缴费吗？每年的缴费金额可以变吗？
昨日老沈的女婿小林听说自己虽然是外地户口，但只要在上海参加了城镇职工基本养老保险就可以参加个人养老金。但小林对缴费方式还有些疑问，参加过程中可以中断缴费吗？
公司所在地和工作地不一致，在何处申请仲裁？
2021年3月16日，王某通过网络招聘入职A市某科技公司，双方签订了3年期劳动合同，约定王某月工资为6000元，但合同中未明确约定王某的工作地点，其自入职之日起一直在B市工作。
疫情防控期间有关15个劳动争议问答
疫情反复爆发，严重影响了各行各业。鉴于此，特整理了疫情期间有关劳动争议问答，供大家参考。
对工作时间的这些误解，你有吗？
近日，有小伙伴问小编:单位 安排的工作时间并非朝九晚五、周 末休息，算不算加班?合不合法? 对此，小编整理了些“小栗子”，一起来看看吧!
职工在宿舍内死亡，能否认定为工伤？
工被发现倒在公司宿舍内，送医后经抢救无效死亡，这种情况能否认定为工伤？来看今日案例。
发放聘用通知书能否视为已签订劳动合同？
劳动合同是企业与员工进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是保护双方合法权益的基本依据，具有双务性、诺成性、有偿性等特征。
电子劳动合同具有法律效力吗？
小林最近收到了一家互联网企业的OFFER，对方通知她三日后到岗。报到当天，用人单位提出与小林签订电子劳动合同，并告知她订立电子劳动合同的流程、操作方法、注意事项和查看、下载完整的劳动合同文本的途径。
年末了，年休假没休完怎么办？
今年没有休息的年休假可以延到明年或者是直接补偿工资吗？一起来了解下吧！
协商解除劳动关系，3个月后被认定工伤，协议无效！
2021年10月27日被认定为工伤，工伤证载明，杨过负伤时间2021年9月30日，工伤类型职业病，职业性中度噪声聋。2021年11月29日经劳动能力鉴定委员会鉴定为捌级。