每人500元！无需申请直接发！又一笔助企纾困补助已到账
公司账户多了一笔钱，但我没有申请过补贴，这属于什么钱呢？
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注意！不缴社保3大“坑”，快看！
小伙伴们都知道，社保很重要！但是社会上各种关于社保缴纳的方式，都有哪些是可取的，哪些是“坑”？赶紧来了解多一些吧！
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这些情况算工伤吗？权威解答！
没和单位签订劳动合同，在工地受伤，怎么申请工伤认定？职工发生工伤时没有参保，后续进行了实缴，还能享受工伤保险待遇吗？
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社保调基是啥？为什么我的社保费每年都在涨？
可能有的小伙伴已经注意到，调基当月的社保费用会扣的比较多，还有部分人需要补缴保费的通知…… 那到底什么是调基？又为什么需要再多掏钱？
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任性跳槽不辞而别，造成损失需赔偿吗？
2019年3月，蔡某入职一家贸易公司任业务员。2021年1月，蔡某不满自己原来每月3400元的工资标准，提出加薪，遭拒。春节期间，蔡某回乡时，一位同乡引荐他到另一家公司上班，月工资4200元。
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符合这几种情况，医保个人账户余额可提取！
在缴纳社保的时候，医疗保险个人缴纳的部分会进入到个人账户中，很多人就想将医保卡里面的钱取出来使用，那医保卡里面的钱能取出来吗？
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“餐补、经济补偿金要缴个税吗？”，别多缴税了，9个常见个税答
HR最头疼的餐补、通讯费、交通费私车公用的税务处理问题，以后不用怕了！今天集中整理，各个击破！
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下个月就退休了，社保会自动停吗？
到退休年龄后，社保怎么办？ 会自动停缴吗？
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避开病假管理的“坑”——关于医疗期的八个法律问题
最让HR头疼的管理问题是什么？很多人的答案是：员工病假管理。对HR来说，五花八门的病假事由，会导致越来越低的出勤率，严重影响用人单位业务开展。正确认识职工医疗期概念和依法处理病假问题十分重要。
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7月1日起，社保五险变六险，员工必须缴费
社保第六险又有新消息啦～ 近期，北京、重庆、四川等省市再次发布通知，将全面推行长期护理险，赶紧跟小编一起来看看。