公司规章制度，怎样制定才合法有效？
俗话说“国有国法，家有家规”，企业规章制度就好比是企业内部的“法律”。制定完善有效的规章制度，是企业实现规范化管理和用工自主权的重要方式和依据。
·
·
上班期间请假1小时回家办私事，返回途中发生交通事故还算工伤吗
员工在上班期间，因私事请假回家一个小时，在返回单位的路上发生非本人主要责任的交通事故，这种情况算不算“上下班途中”？能否认定为工伤？
·
电子社保卡，你申领了吗？
你有没有过这种尴尬的经历？到医院看个病，忘记带社保卡了；到服务经办大厅办事，发现社保卡落到家里了…… 现在不用担心了！只要带着手机，这些都不是事儿，电子社保卡全部帮你解决！ 那么，你知道，电子社保
·
企业 “ 录而不用 ” 需承担什么责任
在很多用人单位认为录用通知书不是正式的劳动合同，没有法律效力，在录用通知书的设计、发送及撤销方面随便为之，由此也导致了不少纠纷。
·
“个人所得税”合理避税的5种小技巧，一学就会！
“个人所得税”合理避税的5种小技巧，一学就会！
·
公司压一个月发员工工资，小心掉入大坑!
公司压一个月发员工工资，小心掉入大坑
·
11月1日正式执行，事关社保省内转移、带薪假延长、缓缴税款
11月1日一大批新规正式开始执行，HR请注意，这几条红线千万不要碰。
·
因未足额缴纳社保，员工向公司索赔50万
公司和员工之间发生矛盾，HR夹在中间犯了难，该怎么处理才能尽量让双方都满意，以后遇到类似劳动仲裁该怎么办呢？今天小保就陪大家直面痛苦，破解这个案例。
·
沉浸式体验：「劳动仲裁」全流程梳理！
「劳动仲裁」全流程梳理！
·
公司缴15年社保和个人缴15年社保，到手有没有差距？统一回复
企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年，退休的时候哪一种方式的养老金更高？哪一种方式去缴纳会更加的划算？今天小保就来给大家伙好好聊一聊！