员工在厂区多次兜售香烟、槟榔被辞退，竟获赔偿近10万！
未能举证证明劳动者的行为符合规章制度中规定的严重违反用人单位规章制度行为的，构成违法解除，需要向劳动者支付违法解除劳动合同的赔偿金。
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港澳台居民如何参加基本医疗保险？参保缴费办事指南来啦！
本文以广东省为例，详细给大家讲讲！
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工作5年怀孕5月被辞退，老板：我担心你站久了影响胎儿。
因怀孕5个月里请了三次假去检查，老板不仅扣了赵女士的工资，还将其辞退。这......到底怎么回事，公司的做法合法吗？
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重磅！养老金最低缴费年限提高！从15年延长到25-30年？
人社部官宣一条重磅消息： 将逐步提高领取基本养老金最低缴费年限！
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劳动合同上只有法人签字却没有盖公章，这有效吗？点此答疑！
老板签字了，可是合同上没有公司的盖章啊，只要有老板的签字，这份合同就生效了吗？
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发生异地工伤应该怎么办？
公司说事故发生地与公司注册地不在同一工伤保险统筹地区，无法申请工伤保险。这个说法对吗？
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企业职工养老保险中断了咋办？
如果养老保险断缴了，那之前交的养老保险是不是就白缴了？
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领取电子社保卡后，实体社保卡仍可以使用吗？
电子社保卡与实体社保卡有什么区别和联系？
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给员工开购房《收入证明》，她却拿来告公司！
公司认为该收入证明中的内容（含月收入）都是员工为了方便办理购房贷款而填写的，不是真实收入，不能按照这个给经济补偿金。
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注意！与工伤职工解除劳动合同不可“任性”！
不少用人单位不了解与工伤职工解除劳动合同的限定条件，随意解除与工伤职工的劳动关系，侵犯了工伤职工的合法权益。