女员工申请居家办公最新规定！
全国多地陆续出台女性友好政策，这些情况女员工都可申请弹性工作、居家办公，一起来看看！
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医保变了！12月1日起执行
近日，多地调整医保相关政策，涉及医保费率调整、账户转移接续、生育支持等多个方面～
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下班后为客户提供咨询服务，能否认定为加班？
根据查明的事实，蒋某在非工作时间提供的咨询服务少于正常的工作时间，而且，提供的主要是简单的咨询服务，相对于正常工作时间服务的方式简单。即蒋某主张的加班，从工作量到劳动强度均少于正常的工作时间，与劳动法
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社保五险变六险！25年12月1日起执行！到手工资要变了！
国家医保局近期印发《长期护理保险护理服务机构定点管理办法（试行）》，进一步明确长护服务机构定点管理的具体要求。 社保第六险——长期护理险再一次走进大家的视野。 其实自2016年试点以来，长护险已在
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「2026年个税专项附加扣除」正式开始确认，避开这些填报易错
小伙伴们，注意啦~~一年一度的个人所得税专项附加扣除确认工作开始啦！
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工作时突发腰腿痛，是工伤吗？
2023年12月13日17时许，张某在和面时突然感到腰腿疼痛。次日，张某前往医院住院治疗，经医疗机构诊断为腰痛、腰椎管狭窄症。
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人社部：刚入职尚未参保就发生工伤怎么处理？
关于用人单位未为新入职员工参加工伤保险，发生工伤后如何处理的问题？
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医保要缴纳多久，才能享受终身医保待遇？
医保也是缴纳到要求的年限，退休后享受相关医保待遇吗？ 来看看政策要求~
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北京市2026年度城乡居民基本医疗保险11月30日起开始集中
2026年度北京市城乡居民基本医疗保险集中参保时间为2025年11月30日至2026年2月28日。
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强行安排年假，员工不同意，还能要补偿吗？
依据《企业职工带薪年休假实施办法》第九条：“用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假”的规定，用人单位可以统筹安排职工年休假。张三2023年度应休未休年休假1天......