任性公司放假半年，却妥妥滴的把补偿金算计进去了！
《劳动法》规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
·
·
你的职场思考力，撑得起你的百万年薪梦吗？
职场之路很少有捷径可走，做事分清轻重缓急、有理有据将是你职场生涯可靠的保障。
·
今日头条员工被强离事件背后的逻辑：职场哪里讲人性？
成年人的世界，没有容易二字。职场，这两个字更不存在。
·
不要说你懂汇报，工作五年的人也亏在这上面！
主动向领导汇报工作，能体现出你尽职尽责、认真工作的职业态度，能给领导留下很好的印象。而且领导可以根据你的工作进展，及时对后续工作做好安排。
·
最好的离职不过如此：自此皇马无C罗···
C罗离队···
·
你哪里是焦虑年纪，你是在焦虑能力
该奋斗的年纪，不要让自己荒废了···
·
【感谢带我的“老人”】知道职场有人愿意带你是多幸运吗！
为什么越来越多的职场老人不愿意带新人！
·
8月份，四类用人单位将迎来史上最严社保征缴稽查
社保征收工作停止代收，正式划归税务机关···
·
拒绝职场“老好人”，教你有技术含量的向leader说不！
拒绝职场老好人···
·
聊聊那些热衷跳槽的人后来都怎么样了···
频繁跳槽的人，大致有三种状态：①越跳越好，最终找到理想的位置。②越跳越差，最终被彻底淘汰。③原地踏步，混日子。