试用期怎么定？工资怎么发……与你有关！快收好这份试用期知识帖
正在求职或者初入职场的小伙伴想必对“试用期”都不陌生，那么，试用期究竟应该 多长时间？发多少工资？与你有关！快收好这份试用期知识帖。
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公司提供宿舍，员工却在外租房，需承担上下班途中工伤风险吗？
2017年6月6日王公子上夜班，上班时间为0点至12点。6月5日23时52分许，王公子骑着电动自行车从租住地出发来公司上班，路上发生交通事故受伤，经交警部门认定，王公子负事故同等责任。
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不签劳动合同，风险很大！
实践中，不少用人单位因被认定为“未签劳动合同”而被裁定或判决支付劳动者几千至几万元不等的另一倍工资差额，给用人单位带来不必要的经济损失。 在用工管理实践中造成此类风险的原因是什么？
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员工离职当天，必须结清工资吗？
最近就有HR小伙伴来问小编，员工离职了，是等发薪日一起结算工资，还是需要当天就支付工资？必须一次性付清吗？今天小编就来讲清楚这个问题~
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医保个人账户用完了，医保还能报销吗？
小明刚生场病把个人账户里的钱用完了，她有个困惑，职工医保个人账户里的钱用完了，会影响医保报销吗？一起来了解下吧！
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“收入被父母退休金倒挂”上热搜，普通人的退休金也能月入过万！
最近，热搜话题“工作4年，我的收入被父母退休金倒挂了”热度不减，高居不下。这两年考公热也和退休金有很大关系，甚至还有人辞去40万年薪，趁35岁前，回老家四五线城镇考公考事业编上岸。
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居民医保缴费为什么每年都在涨？一起来了解一下→
根据国家医保局此前会同财政部、国家税务总局发布的《关于做好2022年城乡居民基本医疗保障工作的通知》（医保发〔2022〕20号），与上年相比，居民医保个人缴费标准提高30元，达到每人每年350元。
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辞退、开除、劝退，对HR来说究竟有什么区别？
劳动关系中存在很多的问题，其实都是两个主体之间的问题，有的小伙伴会对劳动者和用人单位之间的关系存在着这样那样的疑惑。想要了解两者存在哪些重要的争议，其必须要了解的就是辞职、开除以及劝退三者之间的区别。
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承包单位违法转包分包，工伤责任由谁承担?
这里汇总了大家最关心的“承包、分包、转包”相关问题解答，快来看看在这些情况下工伤责任由谁承担？
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如何区分社保“一般账户”和“临时账户”
“一课”集中答疑时间到！网友留言，社保账户还有一般账户和临时账户的区别？怎么知道自己是属于哪种账户呢？