续签劳动合同可以重新约定试用期吗?
小田是一家电子元件公司产品部的检测员。最近,他为期三年的劳动合同快到期了,公司表示愿意与他继续续签,同时考虑到他工作认真负责,将升任小田为数据部主管。按照公司规定,续签劳动合同有3个月的试用期。
续签劳动合同可以重新约定试用期吗?
可以单独订立试用期合同吗?
提醒!事关北京医保定点,有调整!
上班途中发生交通事故,双方责任占一半,算工伤吗?
久坐办公室,得了颈椎病和腰间盘突出,算职业病和工伤吗?
试用期内不给缴医保,转正后才缴?这事不对劲!
绑定了家人的“亲情账户”,为啥还用不了家人的医保个人账户余额
非全日制用工的劳动者可以同时在两家单位打工吗?
非全日制用工可以月结工资吗?
注意!这三种情况也需要缴纳社保费~