人社部最新回复：扣绩效工资违法吗
扣绩效工资违法吗？对于这一问题，近期深圳人社官方微信发布《绩效工资，公司能说扣就扣吗？》一文进行回复。
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6月1日起，国家发钱了！
夏天真的来了！伴随着夏日的到来，国家也会在这个夏日给大家带来一笔钱-高温补贴，6月1日起，这笔钱将连发4个月，最高每月300元，直接打到你的账户。赶紧来看看～
再次申请伤残鉴定，鉴定费由谁支付？
小婷是一家光学仪器企业的HR，今年1月，她所在的公司有一名职工工伤了，经劳动能力鉴定部门鉴定为伤残10级，后家属不服首次鉴定等级提出了再次鉴定，再次鉴定结论维持原鉴定结论不变。
员工离职，什么情况下需要支付经济补偿？
劳动者离职与用人单位解除劳动合同需要区别情况来看，主要分为协商解除、劳动者单方解除和用人单位单方解除等两种情况。
婚假，终于要延长了！
好消息了！近期，湖北、四川等地都明确，婚假终于要延长了！赶紧一起来看看～
工伤后离职了，如何申请一次性工伤医疗补助金？标准是多少？
程先生是一家专注于户外用品企业的销售，一年前在出差时发生了工伤，后经鉴定为伤残十级。最近他从公司离职，他想知道如何申请一次性医疗补助金吗？按照什么标准计发？
从工伤单位离职后，工伤职工还能申领一次性伤残补助金吗？
小林是一名道路养护工，3月中旬在一次户外清扫工作时发生意外骨折，已经认定为工伤，工伤医疗费也正常报销了，但他还没有去做劳动能力鉴定。
什么情况下，工伤人员生活护理费用可以报销？
丁师傅是一家电梯公司的检修员，上个月在作业时发生工伤，住院时他请了护工帮忙照顾。最近，他听说工伤人员都可以从工伤保险基金里报销生活护理费，粒粒博士，这是真的吗？
请82天病假跨省看演唱会，怎么避免“泡病假”？
这些天，一个请病假看演唱会的新闻冲上了热搜，某公司员工周某以腰痛、只能卧床不能上班为由，长期“泡病假”。病假期间，却跨省参加演唱会、婚宴等，因而被公司辞退。
出差时意外受伤，被认定为工伤后，相关医疗费用能报销吗？
小安是一家化工企业的HR，最近她的一位同事在外地出差时发生意外，被紧急送到了当地医院治疗，后被认定为工伤。仁仁博士，像这种在外地就医发生的工伤医疗费用可以报销吗？