哪些人可以申报职称？
职称一直是小伙伴微信留言中的热点。本周粒粒博士和仁仁博士将为大家集中解读关于职称的常见及热门问题。想了解的小伙伴记得要来听课哦！
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什么是职称？职称有哪些系列和专业？
职称一直是小伙伴微信留言中的热点。本周粒粒博士和仁仁博士将为大家集中解读关于职称的常见及热门问题。想了解的小伙伴记得要来听课哦！
去年入职，今年有没有年休假？
去年7月，刚刚大学毕业的欢欢拿到了一家酒店的offer，从事前厅部经理助理工作。今年6月底欢欢就工作满1年了。最近她询问公司HR，自己下半年可以不可以请年休假了，HR表示具体还要看欢欢的表现。
不定时工作制享受带薪年休假吗？
小徐是一家医疗器械公司的销售，工作4年多了，整天忙忙碌碌，所在的工作岗位经审批为不定时工作制。最近他感觉身体疲累加上淡季，向公司提出休年休假。公司HR回复说，他的岗位是不定时工作制，因此没有年休假。
法定节假日能计入年休假吗？
去年1月，小包入职一家物流公司。上周，小包向公司提出年休假申请，计划连着端午一起，从6月8日一直休到6月17日，6月18日上班。但HR告知小包，他6月17日就要来上班，端午节恰逢周一，是计入年休假的。
已经休了婚假，今年的年休假还有吗？
小宁五一期间办了婚礼，随后还请了婚假。今天她向单位提出申请，6月底的时候打算请3天年休假带父母出去一趟。没想到单位跟她说，她上个月已经请了婚假，今年的年休假就没有了。
单位可以与签订无固定期限劳动合同员工解除劳动合同吗？
小谢是一家医疗器械公司的HR，最近技术部的老刘一直请病假，前两天又交了病假单，要请2周的病假。小谢总觉得这“病假单”有点不太对劲，可老刘说自己签的是无固定期限劳动合同，公司不能随便解除他的劳动合同。
单位与劳动者协商解除劳动合同，经济补偿金怎么算？
小果2021年11月1日入职一家科技企业，担任公司会计一职，双方签订了3年的劳动合同。今年5月底，公司HR向其提出协商解除劳动合同，并表示会依法向其支付经济补偿金。
劳动者医疗期满后，单位提出解除劳动合同，要支付经济补偿吗？
小许2023年9月入职一家服装企业，从事市场运营方面工作，合同期限为2年。今年3月，小许在小区门口与一辆轿车发生碰撞，导致手腕、手肘多处骨折。
提前30日通知解除劳动合同，单位还需要支付经济补偿金吗？
小瑄是一家超市的工作人员，负责线上订单的拣货与发货。从去年年底以来，小瑄在工作过程中发生了多次错拣或漏拣情况，被公司认定为不胜任工作。