端午节把工作带回家算不算加班?看完终于知道答案了!
在6月14日(端午节)当天,安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。 在6月12日—6月13日,安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。
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