劳动法规定的每天工作8小时，包括午休时间吗？
午休到底计不计入工作时长？具体的每日工时该如何界定？单休就一定违法吗？今天，小编来详细解答一下“每日8小时”工作时间。
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工伤人员的停工留薪期该如何确定？
我师父前几天施工作业的时候发生了工伤事故，我去医院看看他。他心情不太好，不仅身体出问题，还担心工资收入会降低。
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医保个人账户使用限制放宽！2024年年底前，全面执行
9月10日，国家医保局召开新闻发布会，公布了多项医保利好消息，和每一个人都息息相关，赶紧跟小编一起来看看～
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全国人大常委会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定
为了深入贯彻落实党中央关于渐进式延迟法定退休年龄的决策部署，适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源，根据宪法，第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议决定。
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你的工资是怎么算出来的？我来告诉你薪资结构的秘密
相信不少萌新HR对于薪酬的概念，还停留在发工资上面。我的一位同事，讲了这么一个关于HR面试的故事。
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员工试用期不符合录用条件，到底谁说了算？
员工试用期一直都是劳动争议的高发期，其中最为鲜明的就是员工试用期未过，公司以员工不符合录用条件。试用期是否符合录用条件，到底谁说了算？
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职场萌新困惑④：入职第一年，没有年休假？
小慧今年刚刚大学毕业，9月起入职一家化妆品公司。最近她打算请两天年假，连着中秋回一趟老家。不曾想和HR请假时对方表示，刚毕业的大学生今年没有带薪年休假，要请假的话就只能算事假。
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月工资计算攻略！入离职、调薪、请假、转正一文讲清
最近收到很多私信，都是询问关于月工资如何计算的问题。今天，就集中给大家讲讲入离职、调薪、请假、转正等相关工资计算，HR们赶紧来看看~
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2024北京住房公积金缴存基数、比例
身为打工人，每个月都会缴纳公积金，这也成了咱的一个“小金库”。今天和大家说说，2024年度北京公积金缴存基数是多少？缴费比例范围是多少？快和小编一起看看吧！
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68岁入职签了劳务协议，还能认定工伤吗？（二审判决）
2021年6月1日，康大环卫公司聘用已年满68岁的蔡惊从事保洁工作，双方签订劳务协议书，约定：蔡惊为公司提供劳务，报酬为每月880元，每月30日前支付。