用人单位未及时申报工伤，医疗费谁来负责？
021年3月，王某入职某公司工作，该公司为王某办理了工伤保险登记并缴纳工伤保险费。2021年5月，王某在工作过程中负伤。
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个人公积金免缴，社保免缴66%！前提是.....
大家注意啦，个人公积金部分免缴，社保免交66%。具体情况如何，赶紧一起来了解了解～
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迟到、早退时间能冲抵年休假吗？统一回复！
最近收到不少小伙伴的疑问：“迟到、早退时间能不能冲抵年休假？”今天就来统一答复。
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必看+收藏！试用期政策“干货”打包来啦
“假试用” 陷阱有哪些?一起来看看！
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官方发文，工资上涨！2024年11月正式执行
近日，一份重要文件《中共中央、国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》发布，提出了24条举措，和大家的“钱袋子”密切相关，其中有一条关键信息引起大家注意——促进劳动报酬合理增长。
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员工可以拒绝调岗吗？今天，统一答复！
不管是对HR来说还是对职工来说，调岗应该是职场上一种很常见的行为。那调岗是不是就意味着变相辞退？员工拒绝调岗，公司解除劳动合同是否违法？
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配偶陪产假的工资怎么算？
小于的妻子小静11月1日顺利生产。为了多陪伴妻子，小彭本周到岗后便向公司提出从11月18日起开始休10天的配偶陪产假，公司予以了批准。
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2024上海职工医保报销标准
根据上海医保局通知，2024医保年度(2024年7月1日至2025年6月30日)上海市职工基本医疗保险(简称“职工医保”)参保人员门急诊自负段标准、住院(含急观)统筹基金起付标准暂不调整。
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公司10年前欠缴社保，员工要求经济补偿有没有时间限制？
员工已经在企业工作10年，在工作开始几个月或者几年公司没交社保，员工以未依法缴纳社保提出离职，要求公司支付经济补偿，能得到支持吗？
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您了解工伤保险吗？几个误区请注意→
高风险行业才需要参加工伤保险，我们这个行业是低风险行业，危险性小，工伤保险可以不参加？