小时最低工资标准适用于全日制用工吗？
小路从朋友处得知，目前上海的小时最低工资是23元/小时，而自己低于这个水平。询问公司，公司表示，双方是全日制用工关系，因此不适用于小时最低工资标准。到底谁说得对呢？
·
·
HR，解聘应该体面
解聘人员要有理由，那种随便处置员工的企业永远得不到全心全意为企业着想的员工。只有以事实为依据，才能使被辞退员工心服口服，其他的员工也不会受到影响。
·
面试被问离职原因，这3个理由千万别说！
“你为什么要离职？“作为面试的“必考题”，相信有过求职经历的小伙伴一定都不陌生。但凡有过工作经验，不论长短，只要出现在简历上，就一定会被问到。而作为面试中不可或缺，甚至一定程度决定我们面试成败的问题。
·
起付线对医保报销有什么影响 ？速看→
今天我去医院看门诊，听身边的人说到起付线，那是啥呀？我每次看病是不是都要有起付线。
·
一文读懂——什么是医疗救助？
医保有“三重保障”，我们常说的医保是指基本医疗保险，此外还有大病保险和医疗救助，共同构成“三重医疗保障”，解决我们的看病就医难题。
·
社保卡领取养老金三问三答
自本月起，上海市全面推进社会保障卡的应用，企业职工到龄申领养老金的，使用个人社会保障卡银行账户领取养老待遇。，快来了解下吧！
·
参保地or户籍地？我在几个城市都交过社保，退休应该去哪里？
小伙伴们总是疑惑“我在多地都缴纳了社保，最终应该在哪领取养老金？”今天把这个问题给大家讲得透透的，记得收藏本文，以备查看哦！
·
京津冀一体化医药集采显成效，跨省就医减少垫付21.98亿元
针对十三届全国人大五次会议第8010号建议，即关于京津冀协同发展下实现医疗保障一体化的建议，国家医保局日前发布《国家医疗保障局对十三届全国人大五次会议第8010号建议的答复》
·
黑中介、假兼职、扣证件、培训贷……求职期间这些陷阱要警惕！
求职期间，这些陷阱你遇到过吗？求职过程中要警惕“黑中介”“假兼职”“乱收费”“扣证件”“培训贷”以及非法传销等陷阱。一旦出现问题如何举报投诉？遇到欠薪怎么办？
·
医疗期满后，劳动者若继续休病假，还需支付病假工资吗？
小唐是一家汽配公司的工程师。最近体检时查出肾功能指标异常，后被诊断为肾炎，医生开出病假单，需要静养一段时间。小唐是去年年底入职的，目前的医疗期为3个月，最近他的医疗期将满，但还需继续休病假。