发放聘用通知书能否视为已签订劳动合同？
劳动合同是企业与员工进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是保护双方合法权益的基本依据，具有双务性、诺成性、有偿性等特征。
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电子劳动合同具有法律效力吗？
小林最近收到了一家互联网企业的OFFER，对方通知她三日后到岗。报到当天，用人单位提出与小林签订电子劳动合同，并告知她订立电子劳动合同的流程、操作方法、注意事项和查看、下载完整的劳动合同文本的途径。
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退休得赶在月初办，不然影响待遇？关于退休那些事，一篇说清楚
老李12月就符合条件办退休了，但月初有事没办法去大厅，会不会影响退休待遇啊？一起来看看关于退休那些事吧！
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年末了，年休假没休完怎么办？
今年没有休息的年休假可以延到明年或者是直接补偿工资吗？一起来了解下吧！
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协商解除劳动关系，3个月后被认定工伤，协议无效！
2021年10月27日被认定为工伤，工伤证载明，杨过负伤时间2021年9月30日，工伤类型职业病，职业性中度噪声聋。2021年11月29日经劳动能力鉴定委员会鉴定为捌级。
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一文读懂——职工医保和城乡居民医保有什么不同？
目前，基本医疗保险主要分为两类：职工医保和城乡居民医保。你缴的是哪类医保？这两种医保有什么区别呢？跟着小保一起来了解一下吧。
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因病或非因工致残如何办理提前退休
单位职工因病或非因工致残，经市（州）以上劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁，累计缴费年限(含视同缴费年限）满15年的，可申请办理提前退休。
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@参保人，城乡居民医保常见问题，你知道答案吗？
已参加职工基本医疗保险（含外出务工人员、灵活就业人员等）的人员，可以重复参加居民医保吗？重复参保后，可以退保退费吗？
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年休假应该怎么休？一文读懂！
换工作了新单位能享受当年年休假吗？工作太忙了今年的年休假可以调到明年一起休吗？关于“年休假”这篇为你解答。
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疫情期间无法返岗，工资该怎样算?
近期因疫情管控，许多打工人无法正常返岗，因此涉疫情的劳动关系问题,又成为大家关注的焦点。疫情期间不能返岗工资怎么发？居家办公工资怎么算？家中小孩上网课无人看管怎么办？