为什么绝大部分公司都不走经济性裁员？来看看这个案例
2004年8月，费某进入某公司工作，2012年9月1日费某与某公司双方签订了最后一份无固定期限劳动合同。 2018年10月30日，某公司向该公司工会委员会提交《裁员履行程序说明》
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