哪些情况需要签订无固定期限的劳动合同？
用人单位与劳动者续签劳动合同时，应当首先确定是否应当与劳动者签订无固定期限的劳动合同。
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法院：焦虑症属特殊疾病，应享受24个月医疗期！
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当劳动者在工作中受到工伤之后，根据相关规定，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
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北京市月最低工资标准从2200元调整到2320元！
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承德市一职工下班驾驶摩托车回家途中被山体落石砸伤，是否属于工伤？该职工驾驶摩托车途中因意外事故受伤，是否属于交通事故范畴？