灵活就业人员的社保费断缴了，可以补缴吗？
陈先生是本市一名灵活就业人员，从事灵活就业已经有一段时间了，之前以灵活就业形式参保了几个月，后又断缴了几个月，最近他又打算按灵活就业人员继续缴纳社保。
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2025年五险一金缴费基数，定了！
每年的6、7月，各省市会陆续公布当年的五险一金缴费基数。但也有部分省市会在11月、12月公布当年或者次年的五险一金缴费基数。这不？近期，多地发布五险一金最新缴费基数，部分省市还涉及到补缴差额。
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解读｜上海社保断缴有什么影响？可以补缴吗？会清零吗？
之前和大家聊了北京社保补缴、退休相关的政策，点击查看👉《政策调整后，非京籍打工人离开北京，还可以在北京退休吗？》不少小伙伴在后台问上海社保补缴方面政策，今天小编就和大家讲讲上海社保政策相关。
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一张离职证明，差点让企业赔个精光！这3种证明不能随便开
在HR日常工作中，每当有员工离职时，需给员工开具离职证明。员工离职后，持该证明去下家单位入职，下家单位能够准确清晰地了解到该员工在上家单位的相关信息，作为是否录用的依据之一。
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找到工作后，正在缴纳灵活就业该怎么办？
小星最近收到了一家心仪公司的offer，企业HR通知她说，下周就要为她办理入职手续，包括社保什么的。但小星目前还在缴纳灵活就业，那她是不是要先办理灵活就业退出，新单位才能帮她办理职工社保呢？
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住房公积金又又又变了，2024年12月1日正式执行！
今日起，住房公积金又有新变化啦，赶紧一起来看看～
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工伤调解协议赔偿金额过低，可以撤销吗？
王某系甲公司工作人员，甲公司为王某参加了工伤保险。2021年5月23日，王某在甲公司施工现场（重庆市江北区启迪协信重庆科技城M6-1/07地块、幼儿园工程项目）工作时受伤。
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这项补助正在发放！1000元/人，收到短信快确认
各位企业老板和HR小伙伴们2024-2025一次性扩岗补助来啦!
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发生工伤后，哪些待遇可以申领？
我单位有一名职工近期在工作中发生事故伤害并被认定为工伤，单位也一直依法为其缴纳工伤保险费，他可以享受哪些工伤待遇呢?
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公司搬迁距离近30公里，员工不去，公司解除合法吗？
公司先后于2022年8月2日、2022年10月31日向包括王某在内的全体员工发布搬迁通知，明确告知全体员工系因业务发展及经营需要而定于2022年11月14日自本市闵行区搬迁至本市奉贤区的新厂区。