生育假遇到法定节假日，应当如何顺延？
网友“黄黄”留言询问，自己的生育假遇到今年十一，是顺延多少天呢？
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入职三天怀孕，休完产假辞职！隐孕入职的员工怎么处理合法？
最近，某公司的人力资源负责人Y先生，遇到了一件很郁闷的事：“女员工入职三天就宣布怀孕，孕期几乎没正常工作，产假结束后就递了辞职信。”
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辞退、开除、劝退究竟有什么区别？
劳动关系中存在很多的问题，其实都是两个主体之间的问题，有的小伙伴会对劳动者和用人单位之间的关系存在着这样那样的疑惑。
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2025年北京医保报销标准明确了！
目前，北京市基本医疗保险制度包括两种类型，即：城镇职工基本医疗保险制度（简称城镇职工医保）和城乡居民基本医疗保险制度（简称城乡居民医保）。
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有独生子女证的，4月起，每人能领5000元，享20天带薪假！
现在，很多人都觉得自己的生活压力很大，其中“独子养老”的问题尤为关注。其实针对独生子女家庭，国家一直都有补贴。
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合同到期终止后，当年多休的年假还能扣回吗？
小胡是一家美妆公司的市场专员，由于下半年有几个大项目，因此公司安排了大部分员工在3月休年休假，其中也包括小胡，他在3月休完了他应休的5天年假。
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5月1日起，公积金缴存、提取又有重大调整！
2025年4月18日，贵阳市住房公积金管理中心发布了《贵阳市住房公积金管理中心关于支持民营经济减负降本的通知》，明确自5月1日起，生产经营困难的民营企业可申请调整住房公积金缴存比例。
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工作期间出现脑梗，能否视同工伤或认定工伤？
许某系某公司职工，担任财务数据分析师。2022年10月14日18时许，许某在公司上厕所时晕倒并失去意识。当日22时许，同事发现其晕倒后拨打120急救电话并于23时许将其送往医院就医。
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发生工伤后，当年的年休假还有吗？
小孟是一家物流企业的员工，今年2月份，他在单位搬运货物的过程中不慎被砸伤。认定为工伤后，在家躺了一个多月。最近小孟向公司提交了年休假申请，却被拒绝，理由是小孟因为工伤已经休息过一段时间了。
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@用人单位：5月1日起，社保缴费工资申报开始
全国各地正在逐步开展申报2025年社保缴费工资，大家一定要重视社保缴费工资的申报。社保已经全面入税，不及时申报或申报有误的，须承担相关责任！