非全日制用工可以同时在两家单位打工吗？
小简是一名咖啡师，最近有两家咖啡店都向她抛来了橄榄枝。小简已经答应了其中一家，双方达成了非全日制协议。但小简也向另外一家咖啡店表示，自己其实还有时间可以来打工，不知咖啡店这边是否可以接受。
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5月最新公积金政策汇总：重大疾病、加装电梯都能提取公积金！
2025年5月1日起，多地住房公积金政策迎来重大调整，涉及公积金缴存比例、提取范围、使用条件等多个方面。这些调整旨在进一步优化公积金使用效率，更好地满足职工的住房需求，提升民生保障水平。
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今年五一假期的加班工资怎么算？
网友“Tina”留言询问，今年五一多了一个法定节假日，加班工资是三倍吗？具体怎么算？
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一次性补发好几个月的工资，如何计算个税？
在日常薪酬管理工作中，企业有时会遇到需要一次性补发员工好几个月工资的情况。这种补发工资的行为，在个人所得税的计算上，涉及多个层面的规定和考量。
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怀孕就被“踢出”项目组，月薪直降1万4！这合法吗？
今天“以案说法”的主人公小赵，升职加薪不容易，降薪倒是立竿见影。因为发现怀孕，这个参与项目攻关的工程师转眼成了
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关于五一放假工资按3倍计算的通知
如果在“五一”期间加班，将会有3倍加班工资，具体怎么算？赶紧跟小编一起来看看～
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5月起，生育津贴直发个人，多地每月能领5000元补贴！
2025年，国家计划建设“生育友好型社会”。多地传来好消息，生育津贴直接发放至个人取得新进展！
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2025年各地区职工医保缴费年限一览表
职工医保作为社会保障体系的重要组成部分，对于保障职工在退休后的医疗保障权益具有重要意义。
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15号前离职，不交社保，合法吗？人社官方明确了
一直以来，大家对于员工离职社保减员的问题都存在一定的疑问，如：员工月初离职月末入职，当月社保还要缴纳吗？员工离职后，还没到社保减员时间节点，应该如何处理？
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哪些情况下劳动合同无效？
网友“贝贝龙”留言询问，哪些情况下劳动合同无效？如果是无效合同是不是签了也白签？